Table of Contents Table of Contents
Previous Page  254 / 269 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 254 / 269 Next Page
Page Background

Cuentas Anuales

254

Informe Anual 2014 BME

14. Que cuando sea escaso o nulo el número de consejeras, la comisión de nombra-

mientos vele para que al proveerse nuevas vacantes:

a) Los procedimientos de selección no adolezcan de sesgos implícitos que obstacu-

licen la selección de consejeras;

b) La compañía busque deliberadamente, e incluya entre los potenciales candi-

datos, mujeres que reúnan el perfil profesional buscado.

Ver epígrafes: C.1.2, C.1.4, C.1.5, C.1.6, C.2.2 y C.2.4.

16. Que, cuando el presidente del consejo sea también el primer ejecutivo de la

sociedad, se faculte a uno de los consejeros independientes para solicitar la convo-

catoria del consejo o la inclusión de nuevos puntos en el orden del día; para coor-

dinar y hacerse eco de las preocupaciones de los consejeros externos; y para dirigir

la evaluación por el consejo de su presidente.

Ver epígrafe: C.1.22

Cumple parcialmente

Explique

No Aplicable

Cumple

X

Cumple parcialmente

Explique

No Aplicable

Cumple

X

15. Que el presidente, como responsable del eficaz funcionamiento del consejo, se

asegure de que los consejeros reciban con carácter previo información suficiente;

estimule el debate y la participación activa de los consejeros durante las sesiones

del consejo, salvaguardando su libre toma de posición y expresión de opinión; y

organice y coordine con los presidentes de las comisiones relevantes la evalua-

ción periódica del consejo, así como, en su caso, la del consejero delegado o primer

ejecutivo.

Ver epígrafes: C.1.19 y C.1 41

Cumple parcialmente

Explique

Cumple

X

Cumple parcialmente

Explique

Cumple

X

17. Que el secretario del consejo, vele de forma especial para que las actuaciones del

consejo:

a) Se ajusten a la letra y al espíritu de las Leyes y sus reglamentos, incluidos los

aprobados por los organismos reguladores;

b) Sean conformes con los Estatutos de la sociedad y con los Reglamentos de la

junta, del consejo y demás que tenga la compañía;

c) Tengan presentes las recomendaciones sobre buen gobierno contenidas en este

Código Unificado que la compañía hubiera aceptado.

Y que, para salvaguardar la independencia, imparcialidad y profesionalidad del secre-

tario, su nombramiento y cese sean informados por la comisión de nombramientos

y aprobados por el pleno del consejo; y que dicho procedimiento de nombramiento y

cese conste en el reglamento del consejo.

Ver epígrafe: C.1.3