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Cuentas Anuales

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Informe Anual 2014 BME

28. Que los consejeros dominicales presenten su dimisión cuando el accionista a quien

representen venda íntegramente su participación accionarial. Y que también lo

hagan, en el número que corresponda, cuando dicho accionista rebaje su participa-

ción accionarial hasta un nivel que exija la reducción del número de sus consejeros

dominicales.

Ver epígrafes: A.2 , A.3 y C.1.2

Cumple parcialmente

Explique

Cumple

X

Cumple parcialmente

Explique

Cumple

X

29. Que el consejo de administración no proponga el cese de ningún consejero inde-

pendiente antes del cumplimiento del período estatutario para el que hubiera sido

nombrado, salvo cuando concurra justa causa, apreciada por el consejo previo

informe de la comisión de nombramientos. En particular, se entenderá que existe

justa causa cuando el consejero hubiera incumplido los deberes inherentes a su

cargo o incurrido en algunas de las circunstancias que le hagan perder su condición

de independiente, de acuerdo con lo establecido en la Orden ECC/461/2013.

También podrá proponerse el cese de consejeros independientes de resultas de

Ofertas Públicas de Adquisición, fusiones u otras operaciones societarias similares

que supongan un cambio en la estructura de capital de la sociedad cuando tales

cambios en la estructura del consejo vengan propiciados por el criterio de propor-

cionalidad señalado en la Recomendación 11.

Ver epígrafes: C.1.2, C.1.9, C.1.19 y C.1.27

Cumple

Explique

X

30. Que las sociedades establezcan reglas que obliguen a los consejeros a informar y,

en su caso, dimitir en aquellos supuestos que puedan perjudicar al crédito y reputa-

ción de la sociedad y, en particular, les obliguen a informar al consejo de las causas

penales en las que aparezcan como imputados, así como de sus posteriores vicisi-

tudes procesales.

Que si un consejero resultara procesado o se dictara contra él auto de apertura

de juicio oral por alguno de los delitos señalados en el artículo 213 de la Ley de

Sociedades de Capital, el consejo examine el caso tan pronto como sea posible y,

a la vista de sus circunstancias concretas, decida si procede o no que el consejero

continúe en su cargo. Y que de todo ello el consejo dé cuenta, de forma razonada,

en el Informe Anual de Gobierno Corporativo.

Ver epígrafes: C.1.42, C.1.43

31. Que todos los consejeros expresen claramente su oposición cuando consideren que

alguna propuesta de decisión sometida al consejo puede ser contraria al interés

social. Y que otro tanto hagan, de forma especial los independientes y demás conse-

jeros a quienes no afecte el potencial conflicto de interés, cuando se trate de deci-

siones que puedan perjudicar a los accionistas no representados en el consejo.

Y que cuando el consejo adopte decisiones significativas o reiteradas sobre las que

el consejero hubiera formulado serias reservas, éste saque las conclusiones que

procedan y, si optara por dimitir, explique las razones en la carta a que se refiere la

recomendación siguiente.

Esta Recomendación alcanza también al secretario del consejo, aunque no tenga la

condición de consejero.

Cumple parcialmente

Explique

No Aplicable

Cumple

X