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Fórmulas de remuneración al accionista
LA TIPOLOGÍA: 19 FÓRMULAS DIFERENTES DE
REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA EN LA BOLSA ESPAÑOLA
Repsol es una de las compañías que tradicionalmente utiliza esta
fórmula para repartir parte de los beneficios obtenidos entre sus
accionistas. La compañía petrolera suele distribuir dos dividendos
anuales: uno en enero, a cuenta de los resultados del ejercicio ante-
rior, y otro en julio, complementario del ejercicio anterior.
Datos.
DIVIDENDO REPARTIDO EN EL AÑO 2012 AL QUE SE LE APLICA
LA FISCALIDAD VIGENTE EN 2012.
Dividendo a cuenta de los resultados de 2011 de 0,577 euros
brutos por acción aprobado por el Consejo de Administración en
noviembre de 2011 y pagado el 10 de enero de 2012. El importe
bruto total desembolsado por la compañía en este dividendo
ascendió a 705 millones de euros.
Tuvieron derecho a cobrar este dividendo todos los accionistas
que lo eran a fecha de cierre de mercado del día 9 de enero de
2012, el día anterior al pago.
A este dividendo la Compañía le aplicó una retención del 21%
por lo que el accionista recibe un importe líquido de 0,455 euros
por cada acción que posea. La retención se considera un pago a
cuenta del IRPF.
Particularidades fiscales.
l
De acuerdo con la fiscalidad vigente en 2012, están
exentos de tributar en concepto de dividendos los primeros
1.500 euros. Hasta esa cantidad, el tipo de gravamen es
cero y al resto, hasta 6.000 euros, se le aplica un tipo de
gravamen del 21%. Hasta 24.000 euros, el tipo de grava-
men es del 24% y a partir de dicha cuantía el tipo es del
27%.
l
Para el cálculo de las cantidades totales obtenidas por di-
videndo, el inversor debe considerar no solo los pagos de
dividendo en efectivo con cargo a resultado del ejercicio
sino todas las retribuciones que tengan consideración de
dividendos y que se revisarán en los apartados siguientes.
CASO TIPO:
REPSOL
1...,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25 27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,...92