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Fórmulas de remuneración al accionista
LA TIPOLOGÍA: 19 FÓRMULAS DIFERENTES DE
REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA EN LA BOLSA ESPAÑOLA
De nuevo como ejemplo utilizamos el
scrip dividend
de
Iberdrola descrito en los dos tipos anteriores.
Datos.
SCRIP DIVIDEND DENOMINADO “IBERDROLA DIVIDENDO
FLEXIBLE” EJECUTADO EN ENERO DE 2012. SE LE APLICA
LA FISCALIDAD VIGENTE EN 2012.
El Consejo de Administración de Iberdrola, celebrado en
noviembre de 2011, en virtud de la autorización concedida
por la Junta General de Accionistas acordó la ejecución
del aumento de capital liberado y estableció que el valor
máximo de mercado de referencia de las acciones a emitir
no podría superar los 901 millones de euros.
El 30 de diciembre de 2011 Iberdrola comunica al mercado las
condiciones de la ampliación de capital:
l
Número máximo de acciones a emitir: 183.827.812
l
Número de derechos necesarios para recibir una acción
nueva: 32
l
Precio unitario al que Iberdrola se compromete a adquirir
los derechos: 0,146 euros
l
Plazo de negociación de los derechos: del 3 al 17 de
enero de 2012
l
Plazo para solicitar la retribución en efectivo: del 3 al 13
de enero de 2012
El día 3 de enero de 2012 comienza el periodo de negocia-
ción de los derechos de asignación gratuitos de la amplia-
ción de capital realizada por Iberdrola en sustitución del
que hubiera sido el tradicional pago a cuenta del dividendo
correspondiente al ejercicio 2011 si no hubiese implementa-
do el sistema de
scrip dividend
(dividendo flexible).
Particularidades cuando el accionista opta
por vender sus derechos de asignación
gratuita a la empresa.
l
El día 3 de enero se segregan los derechos de asigna-
ción gratuita de las acciones que se derivan: un total de
5.882.490.000 derechos de asignación gratuita pertene-
cientes a los accionistas que lo eran a fecha 2 de enero
de 2012 (fecha de referencia o “record date” para la
asignación de derechos).
l
El precio de adquisición de cada derecho en virtud del
compromiso de recompra asumido por Iberdrola fue de
0,146 euros.
l
Los derechos de asignación, tantos como número de
acciones emitidas que tiene Iberdrola el día de pago del
dividendo, comenzaron a cotizar en el mercado bursátil
el mismo día 3 de enero de 2012 y hasta el 17 de enero.
l
El período para solicitar la retribución en efectivo por
venta de derechos a la compañía (que asume el compro-
miso irrevocable de compra a 0,146 euros por derecho
de asignación) comenzó el día 3 de enero y finalizo el
día 13 de enero, cuatro días antes del final del período de
negociación de derechos en el mercado. Este es el caso
revisado en este apartado en el cual el accionista vende
los derechos a la empresa. Esta no era la opción por
defecto del “dividendo elección” y por tanto el accionista
tuvo que solicitar expresamente la retribución en efectivo
por venta de sus derechos a la empresa al precio preesta-
blecido de 0,146 euros por derecho conforme al compro-
miso irrevocable de compra adquirido por la empresa. En
este caso la operación no tiene gastos adicionales para el
accionista.
l
Los propietarios de 2.990.490.000 acciones de Iberdro-
la optaron por acogerse al compromiso irrevocable de
compra de derechos asumido por la sociedad. En conse-
cuencia, Iberdrola adquirió los citados derechos por un
importe bruto de 436.611.540 euros.
l
Detalles adicionales de la ampliación de capital liberada
efectuada por Iberdrola para atender las suscripciones
pueden consultarse en los capítulos anteriores.
Particularidades fiscales cuando el
accionista opta por vender sus derechos de
asignación gratuita a la empresa.
l
El accionista que vende los derechos a la empresa obtie-
ne un importe en efectivo al que se le aplica la retención
fiscal. Al importe bruto de 0,146 euros por derecho se
le aplico una retención del 21% por lo que el accionista
recibe un importe neto de 0,115 euros por derecho. Del
importe total bruto desembolsado por Iberdrola para
atender la venta de derechos por parte de sus accionistas,
436.611.540 de euros, la compañía retuvo un 21% es
decir, 91.688.423 euros.
l
Las rentas percibidas en forma de dividendos gozan de
una exención tributaria de 1.500 euros anuales. Esto
significa que, si en el conjunto del ejercicio 2012, el in-
versor particular ha percibido en concepto de dividendos
un monto total igual o menor de 1.500 euros teniendo en
cuenta todas las retribuciones y no solo la procedente de
Iberdrola contemplada en este apartado, la cantidad total
percibida está exenta de tributar y podrá recuperar las
retenciones que se le han practicado
l
De acuerdo con la fiscalidad vigente en 2012, la cuantía
que exceda del mínimo exento y hasta los 6.000 euros
CASO TIPO:
IBERDROLA
1...,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40 42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,...92