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Fórmulas de remuneración al accionista
LA TIPOLOGÍA: 19 FÓRMULAS DIFERENTES DE
REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA EN LA BOLSA ESPAÑOLA
TIPO
17
Entrega de la prima de asistencia
a junta
E
n ocasiones las empresas deciden repartir a los accio-
nistas que asisten a la Junta General, ya sea Ordinaria
o Extraordinaria, una prima de asistencia (pequeña cantidad
en efectivo) como medida para incentivarles para que acu-
dan a dicho acto. En algunos casos se exige al accionista un
número mínimo de títulos para poder cobrarla.
En qué consiste
Los accionistas asistentes a las Juntas Generales así
como los debidamente representados reciben una deter-
minada cantidad en efectivo por cada acción que posean.
Fiscalmente tiene la consideración de rendimientos íntegros
de capital
(32)
, por tanto, es equivalente a un dividendo que la
empresa paga a aquellos accionistas que acuden a la Junta.
La cantidad total percibida por cada accionista se obtiene
multiplicando el importe repartido por acción por el número
de acciones que posea.
La Prima de Asistencia a junta se diferencia de los rega-
los que algunas empresas entregan a los asistentes a las mis-
mas en que mientras que la cuantía recibida en concepto de
Prima de Asistencia es proporcional al número de acciones
que se posean, el regalo es igual para todos los accionistas,
independiente del grado de participación que cada uno de
ellos tenga en la compañía.
Modalidades
La Prima de Asistencia a junta es un pago en efectivo
a los accionistas asistentes a la Junta, por lo que no hay dife-
rentes modalidades.
Efectos
Sobre el Balance y los Fondos Propios
de la compañía.
La prima de asistencia a junta tiene la considera-
ción de rendimiento del capital, por lo que no tiene la
condición de gasto fiscalmente deducible
(33)
. Por tanto,
su desembolso implica una reducción de los fondos
propios de la compañía en una cuantía equivalente al
importe bruto repartido. Su contrapartida en el activo es
una disminución de la posición de tesorería.
Sobre la distribución de la propiedad.
El reparto de este tipo de remuneración no altera el
grado de participación de los accionistas en el capital de
la empresa puesto que la sociedad no modifica el capital
social ni los accionistas modifican el número de accio-
nes de su cartera.
Sobre la cotización.
No implica la realización de ajustes en la cotiza-
ción de acuerdo con el criterio definido por la comisión
de Contratación y Supervisión de la Bolsa española en su
reunión del 12 de enero de 2000.
Fiscales para el accionista.
INDIVIDUAL NACIONAL.
La Prima de Asistencia a Junta es una remuneración
que se paga a aquellos accionistas que acuden a la Junta
General de Accionistas. La Prima de Asistencia a Juntas
tiene exactamente las mismas características que un di-
videndo tradicional y el mismo tratamientos fiscal que
éstos (art. 25.1 a de la Ley 35/2006 del IRPF)
Las cantidades percibidas por este concepto tienen
la consideración de rendimientos de capital mobiliario,
integrándose en la declaración de la renta del accionista
por su importe bruto en la Base Imponible del Ahorro de
la declaración del IRPF, a un tipo de gravamen del 21%
para los primeros 6.000 euros, del 25% hasta 24.000
euros y del 27% cuando superen los 24.000 euros. El
accionista incorporará también en la declaración de la
renta, en el apartado de “pagos a cuenta” la retención
del 21% practicada sobre la prima de asistencia a juntas.
Las cantidades percibidas por el accionista por este
concepto forman parte de las rentas a las que les es de
32) Art. 25.1.a de la Ley
35/2006 del Impuesto
sobre la renta de las
Personas Físicas
33) Art. 14.1.a del Real
Decreto Legislativo
4/2004 que aprueba
el texto refundido de
la Ley del Impuesto de
Sociedades.
Notas
1...,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78 80,81,82,83,84,85,86,87,88,89,...92