Como en años anteriores, durante el 2012 no ha habido
víctimas mortales relacionadas con el trabajo que desa-
rrollan los empleados y de las sociedades de su grupo.
Formación en materia de seguridad y salud
La empresa garantiza la debida formación de los em-
pleados en materia de seguridad y salud. Así, todos los
empleados de nueva incorporación realizan un curso de
formación on-line sobre normas y actuaciones en mate-
ria de prevención de riesgos laborales.
Asimismo, durante el 2012, el Servicio Médico, con la co-
laboración de las áreas de Recursos Humanos y Comu-
nicación Corporativa, ha publicado 2 nuevos números
del Boletín de Salud relativos al funcionamiento de los
Desfibriladores Externos Semi-Automáticos (DESA) insta-
lados en los centros de trabajo y al síndrome de túnel de
carpiano. Este Boletín tiene como objetivo principal in-
formar sobre determinadas enfermedades y sus riesgos,
promover medidas preventivas sobre ciertas patologías
y orientar a todos los empleados en hábitos saludables,
así como fomentar la participación de los empleados de
modo que puedan canalizarse las inquietudes y propues-
tas que en distintos ámbitos estén relacionados con la
salud, tales como cursos, campañas de donación, etc.
Por último, el Servicio Médico de BME ha elaborado un
video formativo sobre los mencionados desfibriladores
DESA y su correcto uso, que está disponible en la intranet
de BME.
Asimismo, BME ha desarrollado un plan de formación en
materia de seguridad laboral para todos los empleados
de BME que sean designados como “Delegados de Pre-
vención” dentro de los Comités de Seguridad e Higiene,
Equipos de Evacuación, Emergencias y Primeros Auxilios.
Por último, el personal de la empresa de seguridad que
BME subcontrata para la gestión de la seguridad de
sus edificios cumple todos los requisitos exigidos por
la legislación vigente, cuenta con los certificados ISO
14001:2004 e ISO 9001:2008 para la prestación de ser-
vicios de vigilancia y protección de bienes y personas y
servicios auxiliares, e imparte cursos de actualización y
reciclaje a su personal relativos a calidad en el servicio y
protocolo y aspectos jurídicos y operativos de los delitos
patrimoniales. Además de los anteriores cursos, el Depar-
tamento de Seguridad imparte cursos especializados al
personal de seguridad sobre detección y tratamiento de
explosivos en las oficinas y protocolos de actuación en la
evacuación de las sedes sociales.
(*) Las cifras de bajas por enfermedad del ejercicio 2010, 2011 y 2012 incluyen los 202, 199 y 239 empleados que, respectivamente, no han acudido al centro de
trabajo por enfermedad sin que hayan solicitado la baja médica. Estas bajas tienen una duraciónmáxima de 3 días.
2010
2011
2012
Absentismo y Accidentabilidad
Índice de accidentabilidad
0,28%
1,10%
0,68%
Bajas por enfermedad
545(*)
591(*)
582 (*)
Bajas por accidente
2
8
5
Excedencias
Sindical
0
0
0
Voluntaria
3
9
4
Especial
0
0
0
Maternidad
17
10
13
Paternidad
16
21
10
69
Los empleados de BME
2
3
Informe de
Responsabilidad
Social Corporativa 2012
/ BME
1...,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68 70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,...107