(1) Para la elaboración de este cuadro se ha tenido en consideración la fecha
de efecto de las altas y bajas de los empleados.
(2) Durante el 2013 no ha habido víctimas mortales relacionadas con el tra-
bajo que desarrollan los empleados. Una de las bajas se ha producido como
consecuencia de un accidente
in itínere
.
Grupo BME Altas y Bajas de Empleados
(1)
Alta y bajas en la plantilla de empleados
2011
2012
2013
Altas totales
26
10
25
Bajas totales
22
6
22
Alta y bajas por sexos
Altas de empleados
Bajas de empleados
2011
2012
2013
2011
2012
2013
Mujeres
11
6
10
14
3
7
Hombres
15
4
15
8
3
15
Alta y bajas por tramos de edad
Menos de 30
14
6
19
3
1
2
De 30 a 39
8
3
5
8
2
5
De 40 a 49
2
0
1
6
2
2
A partir de 50
2
1
0
5
1
13
Altas y bajas por clasificación profesional
Alta dirección
0
0
0
1
0
0
Dirección media
0
0
0
2
1
5
Técnico especializado
5
1
3
8
2
10
Administrativos / Auxiliares / Soporte
21
9
22
11
3
7
Altas y bajas por zonas geográficas
Madrid
22
7
25
17
6
15
Barcelona
2
2
0
3
0
3
Bilbao
1
1
0
1
0
4
Valencia
1
0
0
1
0
0
Tipología de bajas de empleados
Mujeres
Hombres
2011
2012
2013
2011
2012
2013
Voluntaria
5
2
4
5
2
10
Despido
1
0
1
2
0
2
Excedencia
6
1
2
0
0
0
Invalidez
0
0
0
1
0
0
Jubilación
2
0
0
0
0
0
Fallecimiento
0
0
0
0
1
3
(2)
Informe de Responsabilidad
Social Corporativa 2013.
BME
Empleados de BME
50
1...,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49 51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,...107