Informe de Responsabilidad
Social Corporativa 2013.
BME
Grupo BME Empleados con discapacidad
Empleados con discapacidad con contrato fijo
2011
2012
2013
Empleados con contrato fijo
6
6
8
Número medio de empleados con discapacidad mayor o igual del 33%
2011
2012
2013
Alta dirección
0
0
0
Dirección media
0
0
1
Técnico especializado
2
2
2
Auxiliares / Soporte
4
4
5
Total
6
6
8
Grupo BME Contratación de Empleados
2011
2012
2013
Empleados por tipo de contrato fijo
Contrato fijo
725
728
714
Contrato temporal
1
2
19
Contratación local de empleados y directivos
100%
100%
100%
Antigüedad media de la plantilla (años)
17,32
18,03
18,49
Contrato a tiempo completo
726
730
733
Contrato a tiempo parcial
0
0
0
BME ha cumplido con lo establecido en la Ley 13/1982,
de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos,
vigente hasta el día 4 de diciembre de 2013, y desde
su entrada en vigor con el Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y de su inclusión social,
combinando la contratación de personas con discapa-
cidad con la adopción de medidas alternativas. Así, la
Sociedad Rectora de la Bolsa de Valores de Madrid tiene
firmado un contrato de mantenimiento del jardín con la
empresa Jaresdem, S.L., inscrita en el registro de Cen-
tros Especiales de Empleo.
Empleados de BME
52
1...,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51 53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,...107