tipo 16
tipo 17
tipo 18
tipo 19
Ampliar capital mediante
la emisión de acciones
parcialmente liberadas
con cargo tanto a reservas
como a prima de emisión
La emisión de acciones parcialmente
liberadas con cargo a reservas por prima
de emisión o con cargo a cualquier otro
tipo de reservas disponibles es consi-
derada también una forma de pago a
los accionistas. Es una ampliación en la
cual las acciones se emiten bajo la par.
Una parte de la acción se desembolsa
en metálico y otra parte, la liberada, se
desembolsa contra reservas, es decir,
hay una capitalización de reservas. Para
protegerles del efecto dilución del valor
de la acción, los accionistas de la com-
pañía tienen un derecho preferente de
suscripción de dichas acciones y como
los derechos de suscripción son objeto
de negociación en el mercado, aquellos
accionistas que lo deseen, pueden ven-
derlos y transformarlos así en dinero en
efectivo…
Entrega de la prima de
asistencia a junta
Los accionistas asistentes a las Juntas
Generales así como los debidamente
representados reciben una determinada
cantidad en efectivo por cada acción que
posean. Fiscalmente tiene la considera-
ción de rendimientos íntegros de capital,
por tanto, es equivalente a un dividendo
que la empresa paga a aquellos accio-
nistas que acuden a la Junta. La cantidad
total percibida por cada accionista se
obtiene multiplicando el importe reparti-
do por acción por el número de acciones
que posea. La Prima de Asistencia a junta
se diferencia de los regalos que algunas
empresas entregan a los asistentes a las
mismas en que mientras que la cuantía
recibida en concepto de Prima de Asis-
tencia es proporcional al número de ac-
ciones que se posean, el regalo es igual
para todos los accionistas, independiente
del grado de participación que cada uno
de ellos tenga en la compañía…
Dividendo a elegir,
efectivo o acciones de
otra sociedad, con cargo a
resultados del ejercicio
Esta es otra de las fórmulas de remu-
neración que permite a los accionistas
de una compañía elegir entre varias al-
ternativas. Ofrece dos formas de cobro
excluyentes entre sí: cobrar el dividen-
do en efectivo o en acciones de otra
sociedad que puede ser cotizada o no.
Es una fórmula de remuneración usada
en muy contadas ocasiones por alguna
empresa cotizada para distribuir los
resultados del ejercicio…
Retribución a elegir: en
efectivo con cargo a
reservas voluntarias o en
acciones propias con cargo
a reservas por prima de
emisión
Es una fórmula novedosa que se uti-
liza por primera vez en junio de 2012
para remunerar al accionista. Consiste
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en una retribución a través de la cual
el accionista de una compañía puede
elegir entre cobrar en efectivo o recibir
acciones ya emitidas de la compañía
procedentes de su autocartera. Lo
realmente novedoso es el diferente
origen de los fondos repartidos: si el
accionista opta por cobrar en efectivo,
la compañía distribuye reservas vo-
luntarias procedentes de beneficios no
distribuidos y si opta por recibir accio-
nes la compañía distribuye reserva por
prima de emisión…
BOLSA
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